Federația Sanitas din România declanșează conflictul colectiv de muncă

15 decembrie 2023

Publicitate

Federația Sanitas din România a anunțat deschiderea conflictului de muncă pentru ca întregul personal medical, TESA, auxiliar, contractual sau funcţionari publici din DSP, precum şi salariaţi de toate specialităţile din domeniul asistenţei sociale să-şi recupereze drepturile neacordate până acum.

Principalul motiv: Creșterile salariale legale prevăzute în actuala lege a salarizării pentru majoritatea angajaților din cele două sisteme s-au blocat succesiv, începând cu finalul anului 2021. De asemenea, sindicaliștii susțin că sporurile pentru condiții de muncă au fost menținute la nivelul cuantumului avut în luna decembrie 2018 pentru toate categoriile de personal medico-sanitar şi auxiliar, inclusiv TESA cu excepţia medicilor şi a asistenţilor medicali. Celelalte motive sunt următoarele:

Sporurile, plata gărzilor, a activității prestate în ture, a orelor de noapte, sunt calculate prin raportare la salariul din 2018, nu la salariul actual de bază așa cum este normal;
Orele suplimentare nu sunt plătite, deși legea prevede acest lucru;
Indemnizația de hrană este calculată prin raportare la nivelul salariului de bază minim brut pe țară din luna decembrie 2018;
Indemnizația de vacanță nu a fost acordată, deși ea este prevăzută de Legea 153/2017;
Voucherele de vacanţă sunt în continuare menținute la valoarea de 1.450 lei/salariat, deși ele, conform legii, ar fi trebuit raportate la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare pe anul în curs;
Indemnizația lunară pentru titlul științific de doctor este menținută la nivelul din decembrie 2018, deși legea prevede că trebuie să fie în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare pe anul în curs.

De asemenea, membrii SANITAS susțin că nu este respectată prevederea legală din Legea 153/2017 conform căreia, începând cu anul 2023, salariile de bază se stabilesc prin înmulţirea coeficienţilor prevăzuţi în anexele nr. I-VIII cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare, respectiv 3.300 de lei. Și peste toate acestea, au mai subliniat sindicaliștii, blocarea repetată a posturilor vacantate a condus la o lipsă de personal nemaiîntâlnită în ultimii 20-30 de ani, motiv pentru care personalul este suprasolicitat, nemotivat și determinat să își caute alte locuri de muncă.

Publicitate