Din ce în ce mai puțin personal navigant. Reprezentanții Sindicatului Liber al Navigatorilor trag un semnal de alarmă
Condițiile grele de la bordul navei, cerințele prea mari, dar și salariile mici, sunt doar câteva dintre motivele pentru care forța de muncă în domeniul navigatorilor se află în acest moment, într-un trend descendent. Reprezentanții Sindicatului Liber al Navigatorilor trag un semnal de alarmă în acest sens și spun că trebuie să fie găsite soluții pentru ca tinerii să îmbrățișeze din nou cu drag această meserie.
„Lucrurile au scăpat un pic de sub control. S-a mărit foarte mult nivelul de trai, salariile, în schimb, n-au ținut pasul cu modificările. Personalul este din ce în ce mai mic, adică responsabilitățile fiecăruia sunt mai mari, practic pe același venit. E un studiu făcut în UE și media de lucrat pe mare este de 10 ani și noi ne-am dori să mărim această medie. În general în Europa aveam în jur de 240.000-250.000 de navigatori, iar acum sunt puțin peste 230.000. Deci cam cu 20.000 în ultimii trei ani, patru ani. Toată industria s-a îndreptat către femei, să atragem cât mai multe femei la bordul navelor și în industria maritimă, astfel încât să suplimentăm această cerință care e din ce în ce mai crescută de personal navigant”, a declarat Adrian Mihălcioiu, președinte Sindicatul Liber al Navigatorilor.