Rezultate pentru eticheta "munca"

Explozie de aplicări pe piața muncii. Pragul de un milion de aplicări a fost depășit în luna septembrie, cel mai mare nivel din 2023

Explozie de aplicări pe piața muncii. Pragul de un milion de aplicări a fost depășit în luna septembrie, cel mai mare nivel din 2023. Cei mai mulți români, mai exact 84,3% au mers către joburile tradiționale, care presupun prezența zilnică la birou. De asemenea, potrivit unui sondaj realizat de o platformă de recrutare 8 din 10 angajați intenționează să-și schimbe locul de muncă în următorul an.

Carnagiu pe A1! Cinci bărbaţi care se duceau la muncă au murit din cauza unui șofer de TIR: i-ar fi intrat soarele în ochi și n-a mai văzut nimic. VIDEO

David Popovici, mesaj la revenirea în ţară: Vreau să le spun tinerilor că nu există magie, există doar muncă, antrenament

Farul, victorie cu emoții împotriva celor de la FC Urartu. Hagi: „Mai avem mult de muncă”

Farul Constanța a trăit periculos la primul meci disputat în preliminariile Conference League. „Marinarii” s-au impus cu scorul de 3-2 împotriva celor de la FC Urartu, după ce au fost conduși de două ori pe tabela de marcaj. Manșa a doua a turului secund de calificare se joacă săptămâna viitoare în Armenia.

Supercupa României. Farul a pierdut meciul cu Sepsi Sfântu Gheorghe, Hagi: Avem mult de muncă

Topul celor mai căutate locuri de muncă în prima jumătate a anului 2023

Șofer, asistent medical, operator call center și contabil. Sunt cele mai căutate joburi la ora actuală în România potrivit unei platforme de recrutare online. Au fost patru milioane de căutări de joburi care au fost efectuate, de la începutul anului și până acum, de candidații activi pe eJobs.ro. Prima jumătate a anului a crescut semnificativ numărul de căutări făcute de cei interesați să își schimbe locul de muncă. Vorbim despre o dublare sau chiar o triplare a numărului de căutări, în special pentru pozițiile de entry level.

Muncitorii străini, studenții sau elevii, soluția salvatoare pentru patronii de hoteluri sau restaurante de pe litoral. ''Banii îi trimit familiei mele pentru că au rămas în Sri Lanka''

Muncitorii străini, studenții sau elevii sunt soluția salvatoare pentru patronii de hoteluri sau restaurante de pe litoral. Însă, baza cea mai mare o au în cei aduși de peste hotare. Este în continuare criză de angajați, iar agenții economici caută oameni oriunde. Așa că și anul acesta vom avea parte de o „servire exotică” atunci când vor merge în concediu la mare. Cei mai mulți dintre angajați sunt din Asia. La unitățile de cazare sau terase se caută în continuare barmani, ospătari, cameriste sau bucătari.

Peste 13.000 de joburi noi au fost scoase pe piață în luna iunie de angajatori. Cele mai multe sunt în domeniul HoReCa și turism, iar salariile pornesc de la 3.000 de lei.

Mai mult de 13.000 de joburi noi au fost scoase pe piață în luna iunie de angajatori. Cele mai multe sunt în domeniul HoReCa și turism, iar salariile pornesc de la 3.000 de lei. Însă, așteptările pe care le au candidații depășesc cu aproximativ 40% mediile încasărilor declarate. Cei care sunt în căutarea unui loc de muncă ar dori ca la finalul lunii să primească aproximativ 5.000 de lei. Cel puțin asta arată datele oferite de o platformă de recrutare online

Criză de angajați pe litoral. Mulți dintre patroni au decis să aducă forță de muncă din străinătate: ''Sunt și copii români foarte buni, doar că trebuie să le oferim încredere''

Este în continuare criză de angajați pe litoral. Așa că mulți dintre patroni au decis să aducă forță de muncă din străinătate. S-a ajuns aici pentru că în România sunt tot mai puține școli de meserii. Patronatele din turism susțin că o soluție ar fi înființarea unor unități de învățământ unde tinerii să fie instruiți în acest domeniu. Și, pentru că numărul elevilor sau studenților care muncesc pe litoral este mic, patronii încearcă să le ofere mai multe avantaje, astfel încât să nu își dea demisia.

STUDIU. Tot mai mulți angajați preferă biroul de acasă în locul sediului companiei. ''Raportul de forțe dintre companii și angajați s-a schimbat după pandemie''

Doar 40% dintre angajați mai merg zilnic la birou, iar trei din cinci români se gândesc să-și schimbe jobul pentru a beneficia de flexibilitate în modul de lucru. De asemenea, 28% dintre oameni lucrează în sistem hibrid, iar circa o treime dintre angajați lucrează de la distanță. Cel puțin asta arată datele celui mai recent sondaj realizat de una dintre cele mai mari platforme de recrutare online.