Rezultate pentru eticheta "job"
Modificările fiscale își spun cuvântul. Angajații din IT vor să-și schimbe jobul pentru un salariu mai bun. O altă treime din cei care au un loc de muncă se bazează pe faptul că angajatorul va compensa scăderea banilor rezultată din impozitare, 21% plănuiesc să își deschidă un SRL, în timp ce alți 19% se gândesc să colaboreze cu angajatorul prin PFA. Cel puțin asta arată datele unui sondaj realizat de o platformă de recrutare online.
Explozie de aplicări pe piața muncii. Pragul de un milion de aplicări a fost depășit în luna septembrie, cel mai mare nivel din 2023. Cei mai mulți români, mai exact 84,3% au mers către joburile tradiționale, care presupun prezența zilnică la birou. De asemenea, potrivit unui sondaj realizat de o platformă de recrutare 8 din 10 angajați intenționează să-și schimbe locul de muncă în următorul an.
Italia și Spania sunt printre cele mai căutate de români atunci când vine vorba despre joburile de sezon și nu numai. Vorbim despre mai multe domenii precum transporturi, hotelier sau retail. În topul preferințelor celor care vor să muncească în străinătate se regăsesc Olanda, Belgia și Grecia, potrivit celei mai mari platforme de recrutare din România.
Șofer, asistent medical, operator call center și contabil. Sunt cele mai căutate joburi la ora actuală în România potrivit unei platforme de recrutare online. Au fost patru milioane de căutări de joburi care au fost efectuate, de la începutul anului și până acum, de candidații activi pe eJobs.ro. Prima jumătate a anului a crescut semnificativ numărul de căutări făcute de cei interesați să își schimbe locul de muncă. Vorbim despre o dublare sau chiar o triplare a numărului de căutări, în special pentru pozițiile de entry level.
Mai mult de 13.000 de joburi noi au fost scoase pe piață în luna iunie de angajatori. Cele mai multe sunt în domeniul HoReCa și turism, iar salariile pornesc de la 3.000 de lei. Însă, așteptările pe care le au candidații depășesc cu aproximativ 40% mediile încasărilor declarate. Cei care sunt în căutarea unui loc de muncă ar dori ca la finalul lunii să primească aproximativ 5.000 de lei. Cel puțin asta arată datele oferite de o platformă de recrutare online
Este în continuare criză de angajați pe litoral. Așa că mulți dintre patroni au decis să aducă forță de muncă din străinătate. S-a ajuns aici pentru că în România sunt tot mai puține școli de meserii. Patronatele din turism susțin că o soluție ar fi înființarea unor unități de învățământ unde tinerii să fie instruiți în acest domeniu. Și, pentru că numărul elevilor sau studenților care muncesc pe litoral este mic, patronii încearcă să le ofere mai multe avantaje, astfel încât să nu își dea demisia.
Nevoia unui job stabil și mai bine plătit împinge românii să aplice în primul rând la anunțuri cu salariul afișat și din domenii mai rezistente la crize, precum Vânzări, Inginerie și IT. Stabilitatea locului de muncă a devenit esențială pentru cei mai mulți dintre oameni. Salariile sunt și ele bune. De pildă, pe Vânzări salariile pornesc de la 400 de euro și ajung la 1.800 de euro. În Contabilitatea acestea pot ajunge și la 2.000 de euro. Cel puțin asta arată datele transmis de o platformă de recrutare.
Vara începe cu o creștere fulminantă a joburilor din turism. Peste 160.000 de joburi noi și 4,4 milioane de aplicări. Este bilanțul primelor șase luni ale acestui an. Aproape 84% dintre aplicări au fost pentru joburi care se lucrează de la birou și doar aproximativ 2% au fost pentru locuri de muncă în străinătate. Datele au fost oferite de o platformă de recrutare online.
Este criză de angajați pe litoral. Operatorii economici dar și afaceriștii de la malul mării sunt în căutare de personal. Locuri disponibile sunt și pentru ucrainenii care se află în Constanța de mai bine de un an de zile. Iar aceștia sunt dornici să-și găsească un job. Banii de la stat sunt un ajutor, însă nu sunt suficienți așa că mulți vor să lucreze oriunde. Se caută bucătari, cameriste, ospătari și nu numai.