Rezultate pentru eticheta "angajat"

CONSTANȚA. Angajații Direcției Județene de Statistică protestează și astăzi

Angajații unei companii petroliere au ieșit astăzi în stradă la Constanța. ''Vrem tichete de masă, nu de o gustare''

Angajații unei companii petroliere au ieșit astăzi în stradă la Constanța. Oamenii sunt nemulțumiți de oferta salarială făcută de companie în cadrul negocierilor pentru semnarea noului contract colectiv de muncă. Spun că majorările lefurilor sunt prea mici, în comparație cu prețurile care sunt acum pe piață. De asemenea, salariații spun că valoarea tichetelor de masă este prea mică. Protestul a avut loc în mai multe județe din țară.

Angajații Direcției Județene de Statistică Constanța au fost protestat și astăzi

Acțiunile de protest ale angajaților Direcției Județene de Statistică Constanța începute pe 23 noiembrie au continuat și astăzi. Timp de o oră aceștia și-au strigat din nou nemulțumirile. Oamenii acuză că nu au mai primit o mărire salariale de ani de zile, iar ultima a fost de doar 7 lei/net.

Grefierii au protestat la sediul Înaltei Curți de Casație și Justiție. Peste 1.000 de angajați și-au strigat nemulțumirile

7 lei/net în plus la salariu. Singura majorare pe care au primit-o angajații Direcției Județene de Statistică Constanța în ultimii ani

Angajaţii instituţiilor din subordinea Ministerului Muncii au intrat în grevă generală. Grevă şi la AJOFM Constanţa

Protest spontan în fața Consiliului Județean Constanța. Angajații Direcției Județene de Statistică își strigă nemulțumirile: „Vrem salarii egale pentru toți bugetarii”. GALERIE FOTO

Mai mulți angajați ai Spitalului Județean de Urgență Tulcea și-au strigat astăzi nemulțumirile în fața unității medicale

CONSTANȚA. Grevă de avertisment la Casa de Pensii: angajații au întrerupt lucrul cu publicul timp de două ore

STUDIU. 1 din 3 angajați români crede ca nu își va putea păstra slujba până la vârsta de 60 de ani

1 din 3 angajați români crede că nu își va putea păstra aceeași slujbă sau una similară până la vârsta de 60 de ani. Motivele sunt multiple: de la stres cronic sau stare de tensiune, până la neîmplinirea profesională. În acest context, mulți angajați români iau în calcul chiar și reorientarea profesională. Cel puțin asta arată cel mai recent raport al Agenției Europene de Securitate și Sănătate în Muncă, analizat de o companie internațională de executiv search din România.